CEREMONIA DE GRADUACIÓN DE EGRESADOS DE RESIDENCIAS PROFESIONALES Y DEL MODELO DUAL CON ARCELORMITRTAL
La Residencia Profesional es una estrategia educativa de carácter curricular que permite a los estudiantes emprender un proyecto teórico-práctico, analítico, reflexivo, crítico y profesional; con el propósito de resolver un problema específico de la realidad social y productiva, para fortalecer y aplicar sus conocimientos profesionales. La Educación Dual es la modalidad de enseñanza aprendizaje que se realiza de manera combinada entre el Instituto y la Empresa, que se complementan mediante actividades coordinadas en proyectos específicos.
El día 6 de diciembre del presente, se llevaron a cabo las Ceremonias de Graduación de egresados de Residencias Profesionales, mismas que se realizaron del 12 de agosto al 29 de noviembre y la Tercera Generación de estudiantes del Programa Dual durante el periodo del 14 de enero al 6 de diciembre,de las diferentes carreras del Tecnológico Nacional de México en Lázaro Cárdenas con la empresa siderúrgica ArcelorMittal México.
El presídium integrado por el Ing. Martín Alanís Martínez Vences, Director Ejecutivo de Operaciones;la Lic. Liliana Ovalles, Gerente de Reclutamiento y Desarrollo Organizacional y la Lic. María del Rosario Aguilar, Especialista en Atracción de Talentos de ArcelorMittal; el Dr. Felipe Palomares Salceda, Subdirector Académico, Mtro. Rubén Espinoza Castro, Subdirector de Planeación y Vinculación; la MIP Gloria Viridiana Vallejo Navarrete, Jefa del departamento de Gestión Tecnológica y Vinculación, y el M.C. Gerardo García Taxilaga, Jefe del departamento de Ingeniería Industrial y Gestión Empresarialdel ITLAC, como representante de la carrera de estudiantes iniciadores de dicho programa, realizaron la entrega de constancias de participacióna 47 residentes profesionales y a 44 estudiantes del Modelo Dual, mismos que fueron acompañados por sus familiares. Asimismo, se entregaron reconocimientos a estudiantes de residencia profesional más destacados y con mayor impacto en área: “Rescate de recursos y mantenimiento de inventarios”, “Mejora en los procesos de Recursos Humanos Minas (Capacitación)” y “Mantenimiento maestro de materiales y seguimiento de abastecimiento”, a su vez, estudiantes y asesores externos más destacados del programa Dual, también fueron reconocidos por su desempeño.
